Car Pono relie
(vraiment)
à l’emploi rêvé
Faites notre test
Dans quelle ambiance aimez-vous travailler ? Vous êtes plutôt du genre à aimer prendre une bière avec les collègues le vendredi à 18 heures, ou à préférer être à la maison avec les enfants et à avoir besoin de flexibilité ? L’adéquation culturelle, ou « cultural fit », est essentielle lors de la recherche de l’employeur idéal. Ensemble, nous chercherons l’entreprise qui correspond le mieux à votre personnalité. Des analyses objectives nous permettent de cerner la vraie culture des entreprises pour lesquelles nous recrutons. Ce test offre à nos candidats la possibilité d’inclure leur “score Pono” personnel dans leur recherche et leurs entretiens. Ce score est la touche finale parfaite à votre CV. Ainsi, vous montrez à Pono qui vous êtes (vraiment) et ce qui importe à vos yeux.
Que proposons-nous ?
Encadrement dans la rédaction de votre CV
Votre CV se contente-t-il de lister vos anciens postes et les langues que vous maîtrisez ? Ou l’avez-vous déjà adapté à la langue de l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler ? Nous vivons dans un monde numérique articulé autour de « termes de recherche ». Nos conseils utiles transformeront votre CV en une véritable carte de visite.
Encadrement et accompagnement lors du processus de recrutement
Vos compétences de vente ou de marketing sont bien au point, mais un peu rouillées lorsqu’il s’agit de postuler ? Pas d’inquiétude : nos trucs et astuces vous feront faire bonne impression lors des entretiens.
La modestie est louable, mais dans le cadre d’un entretien d’embauche, elle peut parfois donner une impression de manque de confiance en soi, ou pire, d’intimidation. Alors comment s’y prendre ? A quoi faut-il faire attention ? C’est l’heure de s’exercer.
À quelles étapes devez-vous vous attendre lors d’un processus de recrutement ? Qui allez-vous rencontrer, et comment allez-vous adapter votre discours à votre interlocuteur ?
Comment rester authentique lors de l’entretien tout en essayant de se vendre ? Comment vous montrer sous votre meilleur jour, tout en restant fidèle à vous-même afin de trouver le poste qui vous correspond vraiment ? Personne n’aime se tromper, n’est-ce pas ?
Encadrement et accompagnement dans la création de votre profil LinkedIn
Apprenez comment rendre votre page facile à trouver des recruteurs et découvrez les meilleurs termes de recherche à utiliser pour vous démarquer. Comprenez pourquoi des recruteurs vous contactent pour des postes qui ne vous intéressent pas et modifiez votre profil pour recevoir des offres pertinentes pour vous.
Postes intéressants
Nous surveillons les évolutions du marché de près afin de repérer les postes les plus intéressants et de vous présenter les entreprises qui pourraient vous convenir.
Encadrement et accompagnement lors de l'intégration
Un nouveau travail, une nouvelle équipe, un nouveau patron… autant de nouveautés qui peuvent engendrer beaucoup d’incertitudes. Nous sommes là pour en parler avec vous et vous donner des retours honnêtes. Vous avez besoin de vous livrer ? Vos attentes envers vos collègues sont trop hautes ? Nous chercherons ensemble la meilleure façon d’aborder votre nouvelle situation, pour vous aider à établir dès les premiers mois des bases solides pour un travail qui vous fasse vous vous lever chaque jour avec enthousiasme.
Say hi
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Nous vous répondrons dès que possible et nous n’utiliserons vos données qu’à cette fin.
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